Il bando di concorso riservato ai soli soggetti disabili disoccupati è discriminatorio?

Il bando di concorso riservato ai soli soggetti disabili disoccupati è discriminatorio?

Non realizza una discriminazione nei confronti degli altri appartenenti alle categorie protette il bando di concorso riservato ai soli soggetti disabili disoccupati al momento dell’assunzione.

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